سیستم جامع ارزیابی عملکرد از سطح سازمانی تا فردی نظام ارزیابی عملکرد در سازمان باید جامع و کامل باشد و عملکرد را از راس سازمان تا کف سازمان اندازه گیری نماید.عملکرد تک تک افراد در سازمان، عملکرد سازمان را رقم خواهد زد لذا تعریف نظام جامع ارزیابی از اولویت های سازمان به شمار می رود.… ادامه خواندن سیستم جامع ارزیابی عملکرد از سطح سازمانی تا فردی
برچسب: کارت امتیاز متوازن
پاورپوینت درباره كارت امتياز متوازن (BSC)
پاورپوینت درباره كارت امتياز متوازن (BSC) لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید قسمتی از متن .ppt : كارت امتياز متوازن (BSC) مفاهيم وتعاريف : استراتژي: استراتژي به زبان ساده مشخص كننده… ادامه خواندن پاورپوینت درباره كارت امتياز متوازن (BSC)