پرسشنامه رشد اجتماعی وایلند

پرسشنامه رشد اجتماعی وایلند پرسشنامه رشد اجتماعی وایلند جدول توضیح علامتهای اختصاری پرسشنامه رشد اجتماعی از زمان تولد تا یک سالگی از سن 1 تا 2 سالگی از سن 2 تا 3 سالگی از سن 3 تا 4 سالگی از سن 4 تا 5 سالگی از سن 5 تا 6 سالگی از سن 6 تا… ادامه خواندن پرسشنامه رشد اجتماعی وایلند

پرسش‌نامه رضايت شغلي بري فيلدورث

پرسش‌نامه رضايت شغلي بري فيلدورث   پرسش‌نامه رضايت شغلي بري فيلدورث   جنس:                   سن:               وضعیت تاهل:           شغل:           مقطع تحصیلی: همکار گرامی از شما خواسته می شود عکس العمل و احساس خودتان را در برابر هر یک از نوزده جمله با قرار دادن علامت (×) روی خانه مناسب مشخص کنید. روايي و پايايي نمره‌گذاري 3 صفحه… ادامه خواندن پرسش‌نامه رضايت شغلي بري فيلدورث

پرسشنامه رغبت

پرسشنامه رغبت پرسشنامه رغبت میشل گوکلن در هر سطر این پرسش نامه، چهار فعالیت برای شما پیشنهاد می شود. فعالیت مورد علاقه خود را انتخاب کنید و در خانه مربوط به آن علامت * بگذارید. در انتخاب فعالیت ها، استعداد یا تحصیلات لازم را برای انجام دادن آن ها را در نظر نگیرید، تنها ذوق… ادامه خواندن پرسشنامه رغبت

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-i) اولین مقیاس هوش هیجانی بار- آن در سال 1980 با طرح این سوال که چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی موفق ترند آغاز گردید. در این سال مولف مفهوم تعریف و اندازه ای از هوش غیر شناختی (بار- آن، 1988، 1992،… ادامه خواندن پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن

پرسشنامه رویدادهای رابطه نامزدی

پرسشنامه رویدادهای رابطه نامزدی پرسشنامه رویدادهای رابطه نامزدی در اینجا فهرست رویدادهایی آمده که در بسیاری از روابط رخ می دهد. اگر هر یک از این رویدادها در رابطه شما رخ داده است در مقابل آن “ص” صحیح و اگر رخ نداده است “غ” (غلط) بنویسید. روش نمره گذاری و تفسیر پایایی (اعتبار) و روایی… ادامه خواندن پرسشنامه رویدادهای رابطه نامزدی

پرسشنامه سبک رهبری سالزمان

پرسشنامه سبک رهبری سالزمان پرسشنامه سبک رهبری سالزمان معرفی پرسشنامه و کاربرد آن این پرسشنامه از جمله پرسشنامه های محقق ساخته است که دارای 35 سوال می باشد. هدف آن خودارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است، دارای 35 بیانیه توصیفی می باشد، توسط خود مدیران و روسا پاسخ داده می شود و… ادامه خواندن پرسشنامه سبک رهبری سالزمان

مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی

مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی 2 صفحه ورد مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی نمره گذاری : این مقیاس در سال 1988 توسط واتسون و تلگن، برای اندازه گیری دو بعد «عاطفه منفی» و «عاطفه مثبت» ساخته شده و دارای 20 گویه است که در مقابل هر گویه، طیف 5 گزینه ای از بسیار… ادامه خواندن مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی

پرسشنامه کیفیت زندگی

پرسشنامه کیفیت زندگی توضیحات مختصر درمورد فرم کوتاه پرسشنامه زمینه‌یابی سلامت (Short-Form Health Survey questionnaire)(36SF-): این پرسشنامه خودگزارشی که عمدتاً جهت بررسی کیفیت زندگی و سلامت استفاده می‌شود توسط ویر و شربورن (Ware & Sherbourne) (1) ساخته شد و دارای 36 عبارت است و 8 قلمرو عملکرد جسمی ، عملکرد اجتماعی ، ایفای نقش جسمی،… ادامه خواندن پرسشنامه کیفیت زندگی

آموزش پرسشنامه تکنیک کوپراس، COPRAS، پرسشنامه تکنیک تصمیم گیری کوپراس فازی و قطعی

آموزش پرسشنامه تکنیک کوپراس، COPRAS، پرسشنامه تکنیک تصمیم گیری کوپراس فازی و قطعی مسائل MCDM معمولی برای رتبه بندی تعداد محدودی از گزینه های تصمیم که هر کدام از آنها باید به صورت همزمان بر اساس معیارهای متفاوت سنجیده شوند، بکار گرفته می شوند. روش کوپراس، ارزش تابع مطلوبیت، یک گزینه شدنی را بر اساس… ادامه خواندن آموزش پرسشنامه تکنیک کوپراس، COPRAS، پرسشنامه تکنیک تصمیم گیری کوپراس فازی و قطعی

پرسشنامه انسجام درونی

پرسشنامه انسجام درونی پرسشنامه انسجام درونی هدف از ساخت آزمون: سنجش ميزان انسجام دروني افراد مختلف است كه نشان دهنده ي سه مولفه ي قابل درك بودن وقايع ، قابل مديريت بودن وقايع ، معنادار بودن وقايع از نظر فرد است كه هر چه ميزان انسجام دروني بالاتر باشد فرد داراي مديريت استرس بالاتري است… ادامه خواندن پرسشنامه انسجام درونی