مقاله با عنوان ابعاد مختلف تصمیم سازی آيا تصميم گيري، پديده عجيب و ناشناخته ايست يا آنكه كار راحت و ساده ايست؟ هنوز معلوم نيست كه چگونه، چه موقع و كجا تصميم ساخته و پرداخته مي شود. بقول مدير عامل شركت جنرال موتورز “اغلب سخت است كه بگويم كه چه كسي و چه موقعي… ادامه خواندن مقاله با عنوان ابعاد مختلف تصمیم سازی
برچسب: مدیریت
تحقیق تاریخچه ایجاد مدیریت رسانه، تعریف و علل و اهمیت تلفیق دو عامل مدیریت و رسانه
تحقیق تاریخچه ایجاد مدیریت رسانه، تعریف و علل و اهمیت تلفیق دو عامل مدیریت و رسانه دانلود تحقیق تاریخچه ایجاد مدیریت رسانه، تعریف و علل و اهمیت تلفیق دو عامل مدیریت و رسانه در زندگی دنیای امروز و بررسی تاثیرات مثبت یا منفی رسانهها بر ارتقاء همبستگی خانوادهها درس مدیریت رسانه در خانواده پودمان مدیریت… ادامه خواندن تحقیق تاریخچه ایجاد مدیریت رسانه، تعریف و علل و اهمیت تلفیق دو عامل مدیریت و رسانه
مقاله (تحقیق درسی کلاسی) تصمیم گیری با نگرش به معارف اسلامی و سیره امام خمینی سلام الله
مقاله (تحقیق درسی کلاسی) تصمیم گیری با نگرش به معارف اسلامی و سیره امام خمینی سلام الله مقاله (تحقیق درسی کلاسی) تصمیم گیری با نگرش به معارف اسلامی و سیره امام خمینی سلام الله ۲۳ صفحه،وورد … دریافت فایل
پاورپوینت-ارتباطات سازمانی در مدیریت رفتار سازمانی- در 31 اسلاید-powerpoin-ppt
پاورپوینت-ارتباطات سازمانی در مدیریت رفتار سازمانی- در 31 اسلاید-powerpoin-ppt تحقيقات نوين مديريتي نشان ميدهد كه ارتباطات ضعيف درون سازماني يكي از بزرگترين عوامل ايجاد هزينه به شمار ميآيد كه درصد قابل توجهي از آن به صورت هزينههاي غيرمستقيم و پنهان است. مقوله ارتباطات چند وجهي است و در ابعاد مختلف سازمان قابل بررسي ميباشد… ادامه خواندن پاورپوینت-ارتباطات سازمانی در مدیریت رفتار سازمانی- در 31 اسلاید-powerpoin-ppt
پرسشنامه سبك هاي حل مسئله كسيدي و لانگ
پرسشنامه سبك هاي حل مسئله كسيدي و لانگ حل مسئله بخشی از تفکر است. حل مسأله که پیچیدهترین بخش هر عملیات فکری تصور میشود، به عنوان یک روند مهم شناختی تعریف میگردد که محتاج تلفیق و مهار یک سری مهارتهای بنیادین و معمولی است (گلداشتاین و لواین، ۱۹۸۷).حل مسأله فرآيندي شناختي- رفتاري و مبتکرانه… ادامه خواندن پرسشنامه سبك هاي حل مسئله كسيدي و لانگ
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ رضایت شغلی رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرشهای مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتی یک شخص میگوید دارای رضایت شغلی بالایی است، این بدان مفهوم است که او واقعا شغلش را دوست دارد، احساس خوبی درباره کارش دارد و برای شغلش ارزش زیادی قائل… ادامه خواندن پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ
مقاله ای کامل در مورد رشته مدیریت هتلداری
مقاله ای کامل در مورد رشته مدیریت هتلداری اين مقاله 8 صفحه ای در قالب word همراه با پس زمینه صفحات و حاشیه صفحات بوده و قابل ويرايش ميباشد و به معرفي کامل اين رشته به همراه دروس دانشگاهي و بازار کار آن در ايران پرداخته است. نتيجه 12 سال درس خواندن ورود به دانشگاه… ادامه خواندن مقاله ای کامل در مورد رشته مدیریت هتلداری
مقاله – بررسی ابعاد مدیریت
مقاله – بررسی ابعاد مدیریت لینک دانلود ” MIMI file ” پایین همین صفحه تعداد صفحات : ” 68″ فرمت فایل : ” word ” فهرست مطالب : مديريت مدير علم مديريت هنر مديريت مدير مؤثر اثربخشي کارآيي مدير لايق 3-… ادامه خواندن مقاله – بررسی ابعاد مدیریت
مقاله ای کامل در مورد رشته مدیریت هتلداری
مقاله ای کامل در مورد رشته مدیریت هتلداری اين مقاله 2 صفحه در قالب word بوده و قابل ويرايش ميباشد و به معرفي کامل اين رشته به همراه دروس دانشگاهي و بازار کار آن در ايران پرداخته است. نتيجه 12 سال درس خواندن ورود به دانشگاه است که رشته اي را انتخاب کنيم و آينده… ادامه خواندن مقاله ای کامل در مورد رشته مدیریت هتلداری
مقاله اصلی و ترجمه شده تحلیل ریسک و روش های ارزیابی در محل کار: بر مبنای مرور، طبقه بندی و بررسی تطبیقی تحقیقات علمی دوره 2000 تا 2009
مقاله اصلی و ترجمه شده تحلیل ریسک و روش های ارزیابی در محل کار: بر مبنای مرور، طبقه بندی و بررسی تطبیقی تحقیقات علمی دوره 2000 تا 2009 14 صفحه پی دی اف انگلیسی ترجمه شده مقاله Risk analysis and assessment methodologies in the work sites: On a review, classification and comparative study of… ادامه خواندن مقاله اصلی و ترجمه شده تحلیل ریسک و روش های ارزیابی در محل کار: بر مبنای مرور، طبقه بندی و بررسی تطبیقی تحقیقات علمی دوره 2000 تا 2009