برچسب: مدیر

کتاب آموزش پیشرفته اکسل جادوی اکسل(ویژه مدیران، مهندسان و حسابرسان…) کتابی فوق العاده برای آموزش پیشرفته اکسل به زبان فارسی با تصاویر کاملا گویا و مناسب برای کسانی که می خواهند اکسل را از ابتدا و حرفه ای آموزش ببینند . برای ساخت گزارش های سفارشی اکسل می توانید با من در تماس باشید. تلگرام … ادامه خواندن کتاب آموزش پیشرفته اکسل جادوی اکسل(ویژه مدیران، مهندسان و حسابرسان…)

رايج ترين اشتباهات مد يران اشتباه مديريتی چيست ؟ برای اين سوال شايد جواب مستقيمی نتوان يافت اما عنايت به اين امر که هيچ چيز اشتباه  يا درستی  وجود  ندارد  بلکه  اشتباه  يا در ست  تعابير ما از سلسله  وقايع و يا نتايج  حاصل  از وقايعی  است  که  مطابق  يا  غير منطبق  با الگو های … ادامه خواندن رايج ترين اشتباهات مد يران

راهکارهای یک مدیر خوب این فایل در 3 صفحه ورد  50 مورد از راهکارهای موفق یک مدیر خوب را ذکر می کند . … دریافت فایل

سوالات درس بازاریابی گردشگری آزمون های جامع مدیریت فنی بند ب از بهمن 94 تا دی ماه 1401 با پاسخ تشریحی به همراه بخش خود را بیازمایید این مجموعه شامل 12 فایل پی دی اف و 129 صفحه و 240  سوال از سوالات درس بازاریابی گردشگری آزمون های جامع مدیریت فنی بند ب بهمن 94 و… ادامه خواندن سوالات درس بازاریابی گردشگری آزمون های جامع مدیریت فنی بند ب از بهمن 94 تا دی ماه 1401 با پاسخ تشریحی به همراه بخش خود را بیازمایید

دانلود پاورپوینت وظایف یک مدیر چیست؟ دانلود پاورپوینت وظایف یک مدیر چیست؟ 30 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت#عمومی … دریافت فایل

دانلود پاورپوینت مدیر بازاریابی و تبلیغات دانلود  پاورپوینت مدیر بازاریابی و تبلیغات 20 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #بازاریابی … دریافت فایل

پاورپوینت-مدیریت تغییر و تحول سازمانی-90 اسلاید-pptx فرآيندي برنامه ريزي شده و اصولي (نظام‏مند) است كه با بهره گيري از ارزش‏ها و اصول علوم رفتاري كاربردي در سازمان‏ها در پي افزايش اثربخشي فردي و سازماني است تحول سازماني كه نوعي استراتژي بهسازي است از اواخر دهه 1950 و اواخر دهه 1960 مطرح شد ؛ و بر… ادامه خواندن پاورپوینت-مدیریت تغییر و تحول سازمانی-90 اسلاید-pptx

تحقیق و پژوهش-مدیریت تغییر و تحول سازمانی-در 60 صفحه-docx فهرست مقدمه. 3 تاريخچه. 3 تعريف تحول سازمان. 4 اهداف تحول سازمان : 4 سطوح عمده تحول. 4 برنامه های تحول سازمانی دو هدف عمده دارند که عبارتند از: 5 بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان. 6 تغییر برنامه ریزی شده 6 تحول سازمان شیوه خاصی… ادامه خواندن تحقیق و پژوهش-مدیریت تغییر و تحول سازمانی-در 60 صفحه-docx