عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي

عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل مي‌شود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کننده) يا به… ادامه خواندن عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي

فساد اداری و چگونگي مبارزه با آن در فرايند توسعه اقتصادي

فساد اداری و چگونگي مبارزه با آن در فرايند توسعه اقتصادي ظهور فساد اداری قدمتی به درازی جامعه بشری دارد و رابطه آن با توسعه نظام سیاسی مستقیم است تا جایی که پیدایش آن می‌تواند موجب اخلال در نظام سیاسی یک کشور شود. در یک نظام اداری فاسد، کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارائه… ادامه خواندن فساد اداری و چگونگي مبارزه با آن در فرايند توسعه اقتصادي