برچسب: بهبود عملکرد

سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان؛ مباني ، رويكرد ها و روشها این مقاله 16 صفحه (چکیده ، مقدمه ، فهرست ومنابع ) با فرمت ورد 2010 آماده پرینت می باشد.   چكيده:   منظور از ارزشيابي عملكرد، فرايندي است كه بوسيله آن كاركنان در فواصل معيني و بطور رسمي ، مورد ارزيابي قرار مي گيرند.… ادامه خواندن سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان؛ مباني ، رويكرد ها و روشها

اصول مديريت كيفيت چكيده اين سند هشت اصل مديريت كيفيت كه در استانداردهاي سيستم مديريت كيفيت بر مبناي سري ايزو 9000-2000 كاربرد دارد را معرفي مي‌نمايد. مديريت ارشد هر سازمان مي‌تواند از اين اصول بعنوان چارچوبي براي راهنمايي سازمان خويش به منظور بهبود عملكرد ها استفاده نمايد. اصل اول: تمركز بر مشتري ( Customer Focus… ادامه خواندن اصول مديريت كيفيت

دانلود فایل عالی نمونه دستورالعمل و فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان یعنی مجموعه اقداماتی که برای بررسی جوانب مختلف منابع انسانی یک سازمان انجام می‌شود. در نتیجه این بررسی، می‌توان کارهای لازم برای بهبود عملکرد فردی کارکنان را انجام داد. این کارها می‌توانند تأمین منابع جدید، تغییر در میزان… ادامه خواندن دانلود فایل عالی نمونه دستورالعمل و فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران