برچسب: بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان پارت سازان

بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان چکیده : ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آ‌ن دردستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي گذارد. در همين سالهاي انداك ارزشيابي راه پر فراز ونشيبي را… ادامه خواندن بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان