اعتبار سنجی و ارزشیابی آموزشی

اعتبار سنجی و ارزشیابی آموزشی ارزشيابي به يک فرآيند نظامدار براي جمع آوري ،تحليل و تفسير اطلاعات گفته مي شود و به اين منظور که تعيين شود آيا هدفهاي مورد نظر، تحقق يافته اند يا درحال تحقق يافتن هستند و به چه ميزاني؟ و اعتبار سنجی اعطاي مجوز يا تاييد صلاحيت يک سازمان يا موسسه… ادامه خواندن اعتبار سنجی و ارزشیابی آموزشی

مقدمات تکنولوژی آموزشی .فصل رسانه ها.طبقه بندی رسانه بوسیله اندرسن و برررسی عوامل موثردر انتخاب رسانه در جهت استفاده مناسب در برنامه های تدریس و مراحل آموزشی

مقدمات تکنولوژی آموزشی .فصل رسانه ها.طبقه بندی رسانه بوسیله اندرسن و برررسی عوامل موثردر انتخاب رسانه در جهت استفاده مناسب در برنامه های تدریس و مراحل آموزشی مقدمات تکنولوژی آموزشی (فصل رسانه ها). طبقه بندی رسانه ها بوسیله اندرسن و بررسی عوامل موثردر اتنخاب رسانه در جهت استفاده مناسب از آن در برنامه های تدریس… ادامه خواندن مقدمات تکنولوژی آموزشی .فصل رسانه ها.طبقه بندی رسانه بوسیله اندرسن و برررسی عوامل موثردر انتخاب رسانه در جهت استفاده مناسب در برنامه های تدریس و مراحل آموزشی

پاورپوينت ارزشيابي عملكرد كاركنان

پاورپوينت ارزشيابي عملكرد كاركنان اثربخشي، يعني رسيدن به هدف، مثلاً اگر قرار باشد سازمان كالايي خاص يا خدماتي مشخص را در مدتي معين، به جامعه ارائه دهد و از عهدة آن نيز برآيد مي‌گويند كه اين سازمان اثربخش است .       تعداد :46   اسلاید  چيزي که اين پاورپوينت ها را متمايز کرده… ادامه خواندن پاورپوينت ارزشيابي عملكرد كاركنان

نقش ارزشیابی آموزشی

نقش ارزشیابی آموزشی در طراحی هر سازمان یا نظام آموزشی سعی بر آن است که برآوردن نیازهای ویژه ای مورد نظر قرار گیرد. سپس فعالیتهای آموزشی برای تحقق این هدف ها تنظیم شود. تنظیم و اجرای اینگونه فعالیتها باید از کارآمدی و اثربخشی برخوردار باشد، برای این منظور مدیریت آموزشی لازم است. نظارت و ارزیابی… ادامه خواندن نقش ارزشیابی آموزشی

مقاله و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان (مخصوص معلمان مدارس و سرپرست شبانه روزی)

مقاله و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان (مخصوص معلمان مدارس و سرپرست شبانه روزی) این بسته شامل دو گزارش و دو مقاله می باشد همکاران عزیز گزارش و مقاله ها با تایید رئیس مدرسه و شورای مدرسه میتوانند در بند همایشها و گزارشات برای هر مورد 2 امتیاز لحاظ گردد یعنی با دو… ادامه خواندن مقاله و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان (مخصوص معلمان مدارس و سرپرست شبانه روزی)

برنامه سالانه آماده طرح تعالی 96-95

برنامه سالانه آماده طرح تعالی 96-95 برنامه سالانه  آماده طرح تعالی 96-95 این برنامه: طبق اصول برنامه تعالی تهیه شده…   مورد استفاده مدیران مدارس   22 صفحه ورد … دریافت فایل

پاورپوينت ارزشيابي عملكرد

پاورپوينت ارزشيابي عملكرد •پس از مطالعه اين پاورپوينت شما مي‌توانيد: •تعريف، اهداف، و مراحل ارزشيابي عملكرد را، بيان نمائيد . •انحرافات و مشكلات در ارزشيابي عملكرد كاركنان را، تشريح نمائيد. •روش‌ها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان را با هم مقايسه نمائيد. •حسابرسي مراقبت از بيمار را انجام دهيد .            … ادامه خواندن پاورپوينت ارزشيابي عملكرد

5 پیشنهاد شغلی برای آموزگاران، دبیران و هنرآموزان و کادر اداری برای ارایه در شورای مدرسه و تکمیل ارزشیابی

5 پیشنهاد شغلی برای آموزگاران، دبیران و هنرآموزان و کادر اداری برای ارایه در شورای مدرسه و تکمیل ارزشیابی 5 پیشنهاد شغلی برای آموزگاران، دبیران و هنرآموزان و کادر اداری برای ارایه در شورای مدرسه و تکمیل ارزشیابی فرمت فایل ها ورد می باشد بعد از دانلود کافیست قسمتهای ستاره دار که اطلاعات شخصی شماست… ادامه خواندن 5 پیشنهاد شغلی برای آموزگاران، دبیران و هنرآموزان و کادر اداری برای ارایه در شورای مدرسه و تکمیل ارزشیابی

پاورپوینت مراحل انجام ارزشیابی درونی

پاورپوینت مراحل انجام ارزشیابی درونی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    بسم الله الرّحمن الرّحیم مراحل انجام ارزشیابی درونی مراحل انجام ارزشیابی درونی گام اول : معرفی ارزشیابی درونی گام… ادامه خواندن پاورپوینت مراحل انجام ارزشیابی درونی