پاورپوینت مديريت رفتار سازماني-الگوهاي بازخور-21اسلاید

قسمتی از اسلایدها     نظريه سيستمي   انواع سيستم – باز – بسته     تعريف بازخور دريافت هرگونه اطلاعات از محيط را مي گويند بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس يا اطلاعاتي که درباره يک عمل، حرکت يا فعاليت ويژه به فرد کمک مي کند تا بفهمد که در آن شرايط خاص چگونه عمل کند بازخور مهمترين زمينه شکل دهي و اصلاح مهارتها است   کارکردهاي بازخور کنترل و ارتباط آن با بازخور طبقه بندی ديگری از بازخور ويژگي هاي بازخور موثر  خصو صيات مخرب بازخور بازخور و مدلهاي آن عناصر فرايند ارزيابي چند منبعي يا بازخور360       و سایر عناوین و توضیحات مربوطه …   …