مقاله سیستم حقوق و دستمزد

توضیحات : امور حقوقی و دستمزد پيچيده و ظريف است و از فنون كاهش پيچيدگی ها و ظرافتها سخن مي گويد. در گذشته يكي از بزرگترين مشكلات آن بود كه مدافعان هر يك روشی ارائه می كردند كه روش آنان كه مسائل كليه سازمانها را حل خواهد كرد. از اين رو است كه پاداش افزايش توليد كار روزانه اندازه گيری شده مبتنی بر هدف و غيره و هر چندگاه يكبار به عنوان پاسخ مشكلات همگان معرفی شده اند.  فهرست مطالب : مقدمه تاريخچه حداقل مزد تعريف حقوق و دستمزد اهميت شناخت قوانين حسابداري حقوق و دستمزد نحوه پرداخت حقوق و دستمزد روش ثبت ليست حقوق در دفاتر روزنامه و كل حقوق و دستمزد در كارگاههاي توليدي تهيه ليست حقوق در كارگاههاي توليدي انواع نظامهاي پرداخت چگونگي محاسبه حقوق ماهيانه منابع  • این مقاله در قالب فایل Word و در 33 صفحه ارائه شده است. …