پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست

پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست “برای معلمان” معرفی: يكي از مهمترين منابع هر سازماني، نيروي انساني آن است . عوامل تشكيل دهنده اين نيرو، افرادي با احساس هستند كه اگر انگيزش كافي داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به كار مي برند . داشتن روحيه و رضايتمندي شغلي در رسيدن   بهره وري بالاي سازمانها بسيار مهم است . همچنين يكي از عوامل مهم در بالا بردن انرژي رواني كاركنان يك سازمان، بهبود رضايت شغلي آن ها است . رضايت شغلي يعني   ندازه و فاصله ميان انتظارات و توقعاتي كه شخص از شغل و حرفه خود دارد و اينكه چه چيزي واقعا ا ز اين شغل نصيبش م ي شود و يك ، احساس مثبت يا مطبوع است كه پيامد ارزيابي شغلي يا تجربه فرد را دربردارد ( نيوتن و كنيان،1991) روایی و پایایی منبع : 5 صفحه ورد …