پاورپوینت آشنايی با روشهای پژوهش در سازمان

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 37   قسمتی از پاورپوینت :   راههاي شناخت و كسب دانش 1)  تجربه 2 ) استناد به مقام صلاحيت دار 3)  منطق 4 ) روش علمي     1ـ تجربه  ابتدايي ترين و در عين حال فراگيرترين روش كسب اطلاعات است .  در اين روش اطلاعات بي‌واسطه و به طور مستقيم توسط فرد استفاده كننده از اطلاعات حاصل مي‌شود .  تجارب شخصي عمدتاً برخواسته از دانش حسي است .      محدوديت در تجربه ـ همه امور را نمي‌توان تجربه كرد .  تجربه شديداً تحت تأثير ذهنيت افراد است .     2ـ استناد به مقام صلاحيت‌دار   رجوع به كارشناسان ، متخصصان و مراكز ذيصلاح در زمينه‌هاي موردنظر  پذيرش قول و فعل مقامات ذيصلاح به عنوان واقعيتهاي قابل استناد محدوديتهاي استناد به مقام صلاحيت‌دار  نحوه كسب دانش و اطلاعات از سوي مقامات صلاحيت‌دار « آيا آنان دچار اشتباه نمي‌شوند» ؟  اختلاف نظر صاحبنظران در امر واحد   &nb …