پاورپوینت آشنايی با روش های پژوهش در سازمان
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 37 قسمتی از پاورپوینت : راههاي شناخت و كسب دانش 1) تجربه 2 ) استناد به مقام صلاحيت دار 3) منطق 4 ) روش علمي 1ـ تجربه ابتدايي ترين و در عين حال فراگيرترين روش كسب اطلاعات است . در اين روش اطلاعات بي‌واسطه و به طور مستقيم توسط فرد استفاده كننده از اطلاعات حاصل مي‌شود . تجارب شخصي عمدتاً برخواسته از دانش حسي است . محدوديتهاي تجربه دانش حسي به واسطه خطاي احساس غيرقابل اطمينان و ناقص است . محدوديت در تجربه ـ همه امور را نمي‌توان تجربه كرد . تجربه شديداً تحت تأثير ذهنيت افراد است . 2ـ استناد به مقام صلاحيت‌دار رجوع به كارشناسان ، متخصصان و مراكز ذيصلاح در زمينه‌هاي موردنظر پذيرش قول و فعل مقامات ذيصلاح به عنوان واقعيتهاي قابل استناد محدوديتهاي استناد به مقام صلاحيت‌دار نحوه كسب دانش و اطلاعات از سوي مقامات صلاحيت‌دار « …