راهنمای پرسشنامه کوتاه توانمندی‌ها
فرمت فایل : Word ( ورد ) شیوه نمره گذاری: دارد ویژگی روانسنجی: دارد گارانتی: دارد تعداد صفحات:9 ص تعداد سوالات:24 تا معرفی: پرسشنامه کوتاه توانمندی‌ها، فرم کوتاه آزمون ارزش های فعال در عمل (پترسون و سلیگمن، ۲۰۰۴ ) است که به منظور سنجش توانمندی های ( نقاط قوت ) شخصیتی افراد ساخته شده است. به دلیل تعداد زیاد عبارات آزمون اصلی (۲۴۰ عبارت ) و زمان بر بودن آن، پترسون در سال ۲۰۰۴ نسخه کوتاه آن، یعنی پرسشنامه کوتاه توانمندی ها را تدوین کرد. این پرسشنامه دارای ۲۴ عبارت است و مانند پرسشنامه اصلی، شش فضیلت جهانی: خرد، انسانیت، شجاعت، عدالت، میانه‌روی و تعالی که در همه ی ادیان و مذاهب به آنها اشاره شده و ۲۴ توانمندی شخصیت یعنی: کنجکاوی، علاقه به یادگیری، روشنفکری، خلاقیت، هوش اجتماعی، روشن‌بینی، شهامت، پشتکار، اصالت، مهربانی، عشق، تبعیت، بی طرفی، رهبری، خودتنظیمی، احتیاط، تحسین زیبایی، قدردانی، امید، معنویت، فروتنی، شوخ‌طبعی ،زنده دلی و بخشش را مورد ارزیابی قرار می دهد. در این پرسشنامه یک عبارت به هر توانمندی اختصاص دارد. …