پاورپوینت-اصول سنجش وارزيابي بهره وري نيروي انساني- در 100 اسلاید-powerpoin-ppt

مروری بر مطالعات پیشین :………………………………………………………….. 7-5 بخش اول : كارائي…………………………………………………………………………………… 8 اثربخشي………………………………………………………………………………… 9 بهره‌وري……………………………………………………………………………….. 9 به كارگيري بهره‌وري در سازمان…………………………………………………….. 10 موانع بهره‌وري در نظام اداري……………………………………………………….. 11 1- ضعف مديريت:…………………………………………………………………….. 11  2- نيروي انساني غيرمتخصص: ……………………………………………………. 11 3- عدم وجود سيستم ارزشيابي مناسب كاركنان……………………………………… 11  4- عدم وجود انگيزه كاري در كاركنان:…………………………. …