ترجمه مقاله انگلیسی ISI بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش در تیم های کاری سازمانی

       ترجمه مقاله انگلیسی  isi با عنوان :       EVALUATION OF ORGANIZATIONAL FACTORS AFFECTING KNOWLEDGE SHARING IN WORK TEAMS -2014         بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش در تیم های کاری سازمانی             مقاله انگلیسی همراه با ترجمه   PDFتعداد صفحات مقاله انگلیسی:5 WORDتعداد صفحات ترجمه فارسی:12   چکیده فارسی   تسهیم دانش امری مهم در سازمان های امروزی برای به اشتراک گذاری دانسته ها ومهارت های کارکنان محسوب می شود.تسهیم دانسته ها با دیگر همکاران در سازمان می تواند موجب بهبود در کارکردها و عملیات سازمانی گردد. این امر مستلزم درک مدیران ازعوامل موثر برتسهیم دانش در سازمان ها می باشد. این امر به ویژه در دنیای امروز که تمایل به استفاده از تیم های کاری در سازمان ها وجود دارد حائز اهمیت بیشتری می باشد. در مقاله حاضر پس از مرور تعاریف دانش وتسهیم دانش،به بحث و بررسی در مورد عوامل موثر بر رفتار کارکنان درتسهیم دانش پرداخته شده است.رویکرد غالب در این مقاله، …