ترجمه مقاله Assessing strategic leadership in organizations: Using bibliometric data to develop a holistic model (2022)

ارزیابی رهبری استراتژیک در سازمان ها: استفاده از داده های کتاب سنجی برای توسعه یک مدل جامع الزویر-2022 چکیده نقش رهبران سازمانی از نظارت به استراتژیک تغییر کرده است. این تحول در ادبیات منعکس شده و تحقیقات مربوط به رهبری استراتژیک به طور چشمگیری افزایش یافته است، اما در رشته های مختلف دانشگاهی پراکنده است. با پیشرفت اتوماسیون و ظهور اقتصاد دیجیتال، رهبری و بهره‌گیری استراتژیک از منابع سازمانی اهمیت بیشتری یافته است. این مقاله به ارائه مروری جامع بر تحقیقات قبلی، شناسایی و خلاصه آن ها، و برجسته کردن محدودیت ها و مسیرهای آینده تحقیقات می‌پردازد. ما مقالات منتشر شده بین سال های 1985 تا 2020 را بررسی کردیم و با استفاده از تحلیل سیستماتیک و محتوایی، نظریه ها و روش های اصلی را مشخص کرده و مدلی جامع برای رهبری استراتژیک ارائه دادیم. این بررسی به شناسایی شکاف های قابل توجه در دانش از نظر جهت گیری نظری و محتوای اصلی تحقیقات کمک کرد. کلمات کلیدی: رهبری استراتژیک، مرور سیستماتیک ادبیات، تحلیل کتاب سنجی، برنامه تحقیقاتی ۱.مقدمه بارنی (۱۹۹۱) بیان می کند که منابع سازمانی که ارزشمند، ک …