پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کار فرما
نوع فایل: power point قابل ویرایش 20 اسلاید قسمتی از اسلایدها: الف – مدلهاي ايستا مدل مرتب‌سازي: در اين روش، به كارگزار در برابر كار انجام شده پاداش داده مي‌شود. حسن اين روش در برابر پرداخت ثابت اين است كه افراد با قابليت بالاتر وارد اين‌گونه مشاغل مي‌شوند، زيرا هرچه كارايي فرد بالاتر باشد و وظيفه تعيين شده سريعتر و به‌نحو مطلوبتري انجام شود، دستمزد بيشتري هم پرداخت خواهدشد. اين امر سبب مي‌شود بنگاهي كه از اين روش استفاده مي‌كند، نسبت به بنگاه با حقوق ثابت كارايي بيشتري داشته باشد؛ هم به اين دليل كه انگيزه بيشتري براي كاركردن مي‌دهد و هم به اين دليل& …