پاورپوینت در مورد بهره برداري از آمار درنياز سنجي نيروي انساني وآموزش-نیروی انسانی -47 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها            سطوح نياز سنجي نيروي انساني وآموزشي 1- تحليل صنعت 2- تحليل بازار كار 3- تحليل مشاغل 4- تحليل نيازهاي آموزشي( نياز سنجي آموزشي)   تحليل صنعت 1-شناسايي حدود صنعت (ايجاد دفتر ثبت صنعت و به روز رساني آن واستفاده ازاستاندارد طبقه بندي فعاليتهاي اقتصادي) 2- پيش بيني  تعداد بنگاه ها درهر صنعت در آینده كوتاه مدت و ميان مدت 3-پيش بيني ميزان اشتغال يا استخدام كل درهر صنعت در آینده كوتاه مدت و ميان مدت   دفتر ثبت صنعت 1- ليست جامعي از جمعيت هدف مطابق تعريف صنعت را فراهم كند 2- اطلاعات اوليه شامل نام بنگاه ، تعداد شاغلين ، آدرس ، كد پستي ، شماره تلفن را فراهم كند 3- ميزان اشتغال و استخدام بنگاه 4- نوع محصول توليدي جهت طبقه بندي آن 5- پايه و اساسي جهت آمارگيريهاي متناوب بعدي فراهم مي آورد 6- گروه مشتريان يا مصرف كنندگان 7- توزيع جغرافيايي صنعتي   2- پيش بيني  تعداد بنگاه ها درهر صنعت در آینده شناخت شاخصهاي كليدي صنعت و اهميت نسبي آن در احتمال تغيير ات درهرصنعت در آینده 1- ميزان حمايت و صرف …