پاورپوینت آموزش تربيت ارزياب ( برطبق آخرين استاندارد مدل تعالي سازماني EFQM)
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 120 قسمتی از پاورپوینت : اصول بنیادین تعالی سازمانی نتیجه‌گرایی مشتری مداری رهبری و ثبات در مقاصد مدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت‌ها توسعه و مشاركت كاركنان یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر توسعه شراكت‌ها مسئولیت اجتماعی شركت نتیجه‌گرایی سازمان سرآمد به نتایجی دست می‌یابد كه تمامی ذینفعان سازمان را مشعوف می‌كند مزایایی كه از به كارگیری این اصل عاید سازمان می شود: ایجاد ارزش افزوده برای تمام ذینفعان موفقیت پایدار برای تمام ذینفعان درك نیازمندی‌های حال و آینده سازمان ایجاد هم راستایی و تمركز در سطح سازمان مشعوف كردن ذینفعان سازمان مشتری مداری سازمان سرآمد ارزش پایدار برای مشتری ایجاد می‌كند مزایایی كه از به كارگیری این اصل عاید سازمان می شود: وجود مشتریان مشعوف …